岗位职责；
1.根据公司业务发展战略及商业模式，树立公司品牌定位，拟定营销方案及整体规划；
2.建立健全部门规章制度、组织架构、岗位职责、工作流程、工作标准、营造良好的销
售氛围；
3.主持市场营销部的全面工作，严格贯彻执行公司的相关政策和制度，制定和落实销售 计划、费用、利润等指标，确保营销目标的实现；
4.监督营销部制定所属区域业务拓展策略与执行方案，指导团队如期完成公司阶段性任
务目标；
5.加强部门成员沟通、员工激励，进行员工关系管理和沟通疏导，及时反馈和处理员工
问题，创建一支业务过硬、团结协作、战斗力强的营销团队；
6.负责市场的开发及维护，建立和完善客户档案，及时拜访重点客户；掌控平台运营数
据、运营情况并及时更新完善平台相关内容，针对性开展营销活动；
7.组织定期收集和分析行业信息、目标市场动态、竞争对手情况，形成书面研讨报告，
并及时调整公司战略和营销策略；
8.协助总经理谋划公司发展规划、经营模式、品牌战略、市场策略、企业文化建设等，
按时完成总经理交办的其他临时性工作。
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任职资格：
教育背景：大专（含）以上学历，经济学、管理类、市场营销类相关专业；
2.工作经历：2年以上相关行业销售管理经验；熟悉互联网产品运营及推广，对移动端
产品运营模式、建设有独到见解，对电子商务、O2O、APP产品运营有深入理解；
3.业务能力：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向，熟悉行业客户、了解行
业状况和发展趋势；掌握市场营销工作的性质和规律；较高的专业素养和销售成本、
风险控制能力；
4.管理能力：具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调和把握全局的能力；较
好的谈判能力、市场策划水平、数据分析能力；
5.其他：性格沉稳、身体健康、积极上进，能够适应公司高速发展的工作状态，富有激
情与创业精神，敢于承担责任。有较强的执行力，能带领团队完成网站开发、规划、
设计、到技术支持及运营管理整个流程。