1、依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况。

2、主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。

3、依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督部门成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。

4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率。

5、依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长。

6、举行外贸部门例会并上交例会报告给上级主管，并及时推进例会上的事项顺利及时完成。

7、开拓及维护海外市场，掌握行业信息，洞察行业发展趋向。

任职要求:
1、大专及以上学历，商务英语、国际市贸易等相关专业，英语六级以上，口语流利。



2、3年以上相关贸易领域工作经验，业务开拓能力强，有一年以上外贸销售管理工作经验，有团队带队经验



3、抗压能力强，责任心强，富有团队合作精神，服从公司安排。