营业部经理
工作职责：
1.协助并督导创业营销人员完成本分工作
2.负责组建团队
3.根据公司计划，配合完成公司下达的本营业部任务
4.制定目标分解到队伍，维护客户关系

任职要求
1.年龄25周岁以上（领悟能力超强，可以不必到25岁）
2.有带团队经验
3.清楚如果组建团队
4.有强烈的创业想法

被录用为营业部经理的人才将会进入公司凤凰计划——凤凰计划是子向现阶段最高人才培养计划，子向公司为培养首批骨干和人才储备重金打造的项目，凤凰计划是公司下半年的重要工作目标之一，为公司明年初的全国战略布局储备人才，公司将倾全力对进入凤凰计划的成员进行全面培养，将接受集金融、经营管理、系统打造、营销实战、人格魅力于一身的卓越领军人物最专业的MNA、EMBA课程培训。（凤凰计划课程的初步安排1.营销能力2.经营管理能力3.系统管理能力4.技术管理能力）
职业生涯规划：营业部经理——业务总监——机构总经理



工作时间：1个月休息4天早上8：30--12：00?????下午14：00--18：00注：公司每周基本有组织户外活动（例如：足球，篮球或其他游戏项目，发挥集体团队合作精神）公司支持与帮助：
1.给予多样化舞台的锻炼成长
2.给予更大的晋升空间
3.培养你业务技巧能力(师傅带徒弟)
4.提供各类免费培训支持注：不敢保证初期你高收入，但保证你加入公司一定会有极大的成长，注：能力可以培养，态度无法培养，欢迎你加入子向公司

注：必需有基本的创业想法，
否则不必投递阁下简历，
非诚勿扰

任职要求:
注：必需有基本的创业想法，
否则不必投递阁下简历，
非诚勿扰