质管部经理

任职资格：
1、大专以上学历，有执业药师证。

岗位职责：
质管部岗位职责:
1、统筹安排质管部人员的日常工作及临时工作。负责质管部与其他部门的沟通协调工作。
2、制定质管部质管员薪酬制度、考核管理制度。
3、对首营企业、首营品种（首次购进）质量安全、风险可控审批并签名。新建药品查询药品本位码，并在省局药监接口录入。对公司经营品种的质量合格审核权，对合作的上下游客户资质合格的审核权。
4、查询并录入药品本位码，每周进行省食品药品监督管理局药品进、销、存及不合格品上传。
5、组织部门进行质量培训，做好质量培训计划、质量培训记录及个人培训档案。
6、跟进指导养护员的养护工作，监督养护员做好仓库养护设施设备使用记录，设施设备维修保养记录及档案，每季度对养护记录进行分析汇总。
7、本草系统、时空权限设置及增减，协助信息员系统问题的处理。
8、对不合格品的确认、报损及销毁进行审批。每季度对不合格品进行分析汇总。
9、公司药学技术人员、执业药师备案、注册工作。
10、药品经营许可证、器械许可证等证照的变更换证，指导监督公司各部门岗位贯彻落
实GSP的要求。
11、严格遵循GSP要求，规范操作；配合药监部门的检查，抽样及问题处理。
12、组织质量体系文件，制度，职责，记录等的编制和审定，组织质量体系的内审。
13、其他和质管部相关工作。