岗位要求：
1、熟悉互联网、电脑基本操作；
2、语言表述流畅，表达思路清晰；
3、亲和力好，有团队荣誉感，热爱销售工作；
4、心态积极向上，阳光、有朝气、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作；
5、强烈的成就与欲望，学习能力、抗压能力佳；
6、年龄18-25岁；专业不限。

六、任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有股票或相关销售工作经验者优先。
4、你可以没有经验，没有很强的销售技巧，只要你有自信，有成功的欲望，对行业有足够的热情，愿意在公司成长，我们都欢迎你的加入。

薪资情况；
工资构成：无责任制底薪+业绩提成+ 自己团队业绩提成+个人突破奖金+冠亚军奖金+优秀个人奖金+ 量化奖等奖励
薪资经验：前2个月学习期2000-4000之间； 3-6个月 4000-7000之间； 6--1年 过万或创业。
晋升路径：
基础员工（掌握业务流程）→组长（复制业务流程）→ 部门主管（强化管理能力） → 部门股东或新公司经理。
七、岗位要求；
1.电话销售人员需要树立良好的心态，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作，要有良好的敬业精神。
2.在电话中进行交流必须做到如同面谈一样，要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。
3.要想成为一名优秀的销售人员要不断挑战自我，要有突破、创新，要用心去做。遇到困难要及时调整自己的心态，不要因情绪影响自己的语言和工作。
4.对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统.
5.一年至少三次以上的晋升、旅游活动。
6.我们都是80、90后，我们团结活泼，我们拒绝勾心斗角，能快速融入年轻人的生活工作圈子者优先。
7.带薪病假：公司注重家人文化，员工生病期间给予带薪病假和亲切问候。
8.员工生日：公司每隔一段时间举办一期家人生日会，在员工生日当月为其准备神秘礼物。