职位描述：
本部门不是传统的电销或者销售部门，是中国人寿的售后服务部门，是公司一把手工程。现为提高公司服务品质，扩大售后服务团队，现需要大量高学历高素质的年轻有志之士加盟国寿，部门大发展就会有大量的岗位，如培训讲师、团队主管、售后服务专员。这里发展公平、公正、公开！给年轻人一个创业平台，在这里能力决定地位，能力决定收入！给你一个上不封顶的薪资待遇！每三个月都有一次晋升的机会！来这里实现你的人生价值！中国人寿欢迎你的加盟！

收展部是一个年轻的战略部门，我们会提供一些以往在中国人寿购买过保险的客户资料给您，你需要对资料进行更新，并为客户制定更完善的保险规划。

岗位职责：
1、负责为客户提供各种保险保全服务和增值服务并开发二次销售；
2、负责中国人寿老客户的维护及跟进并开发二次销售；
3、为晋升高级经理做准备，引进并培训人才。公司提供系统化培训和专业化培训，理论和实际相结合，走向市场，提高自我综合能力。
4、 参加公司早会，培训及公司规定的各项活动，引进人才。

任职要求：
1、年龄在25-45周岁，男女不限；全日制专科及以上学历，服务意思强，积极上进，乐观开朗；
2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；
3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
4、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有同业经历的主管、从事车销售，房产销售等优先。
7、筹建团队，有管理经验者优先。

薪酬福利：
1、工资：保底3000筹备经费。 另有组经理服务津贴， 直辖组续收管理津贴， 直辖组展业管理津贴，平均8000一个月。
2、每年定期免费培训+旅游方案
3、佣金+新人津贴+奖金+提成（上不封顶）+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+金种子奖+免费旅游+公司其他奖励方案+等等 保险公司期待您的加入，给您一个绽放精彩人生的大舞台！
4、半年成功晋升主管级别，奖励5000元，（未计算，不怕你要求高薪，欢迎有勇气有梦想的伙伴）有责任要求。