【运营岗位招聘】
1、房产经纪人（A0-A4级别）
3000底薪+业绩提佣（30%-45%）←按级别通提
2、店经理（M4-M10级别）
3000底薪+业绩提佣（45%-75%）←按级别通提
?3、商圈经理（S级别）
6000底薪+利润分成30%起
【任职要求】
1、21-35周岁，大专及以上学历（本科优先）。
2、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
你要做到：
负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
【其它福利】
1、五险一金、两项商业险、子女保险；
2、公司提供学历进修，学费公司承担50%；
3、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；
4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游
5、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；
6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；
7、日常普通工作日9:00上班，周五、六、日：8:30上班；
8、享受集团互助金；
9、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；
【晋升体系】
经纪人（A）——店经理（M）——商圈经理（S） ——大区总监（D）