1、快速的成长
应届毕业生--管理培训生----各部门储备干部--（半年）--主管或经理--（1年）--分公司总监--（1.5年）分公司销售总经理……总经理---大区总裁---2、具有吸引力的工作环境服务的客户群体为各行各业的企业家老板。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。3、快速学习管理的机会，公司的课程都是针对管理层的提升展开，您可接触到所有的管理层课程，销售过程也是一个学习管理的课程；4、专业化的培训，公司为新入职的员工提供3-5天的培训，能让您很快适应公司的销售工作，进部门后会有定向的提升培训，为您的职业通道保驾护航；5、“家”文化的管理环境，员工以家人相称，工作中没有等级之分，给您一个轻松、愉悦的办公环境；任职要求：1、大专以上学历，男女不限,专业不限，应届毕业生优先；2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；男女不限