黑龙江中昊投资管理有限公司以服务为核心，企业拥有专业的金融人才体系与丰富的金融投资管理经验，从事未来十年的朝阳企业，励志把企业打造成行业的领头羊。 公司励志把每一个员工当作老板去培养，注重员工的价值观和能力的提升。我们选择价值观一致的人----不求安逸，力求拼搏，要么出众，要么出局。 公司的企业文化： 1、我们的人才机制：敢用人 企业从来就不缺人才，而是缺少出人才的机制。从基层员工中挖掘有潜力的人悉心栽培并委以重任，这就是我们坚持的用人原则。一个有前途的企业一定是一个培养人才的沃土。经过公司人才机制的洗礼，你会经历一个：普通人——商人——老板的转变。 2、我们的发财机制：敢分钱 分钱决定了赚钱，科学的分好钱才能让公司赚到大钱。有了好的利益分配机制公司才有了未来，在这里不拼资历，不管年龄，只讲能力，只要你能力强。敢拼命，那么很快就能实现自己的财富梦。 3、我们的升官机制：敢分权 有了能力，有了钱之后，还需要什么？还要满足虚荣心。这就是公司的晋升机制。这里能给你一个清晰明确的方向。别人一生的路程（普通员工-中层干部-公司高管-企业负责人）在这里只需要几年的时间就能实现。 成也爱你，败也爱你，不拼不爱你