岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、负责销售队伍组建，销售人员培训；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
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任职资格：
1、大专及以上学历；
2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
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福利待遇：
底薪5000~20000+个人提成+团队提成
午餐补贴+通讯补贴+车补+五险一金+带薪年假+客户活动费