职位描述
1、每一个市区招聘1-3位区域经理负责当地招商。
2、招商经理前期工资待遇为第一个月2000元，第二个月3000元，第三个月4000元，第四个月无底薪的模式，所招商的区域代理需按公司的规章制度要求。
3、区域经理从总部拿取卡数量为负责区域的销售总数以每张____元/张的提成，每月统计，每月15号总公司结算。
4、区域经理每招一位代理，收取的保证金20%作为提成。
5、区域经理需对所负责区域熟悉了解，有自己的交通工具者优先。
6、区域经理在工作期间所产生的费用（吃、住、车费）公司不承担任何费用补贴。
7、区域经理到公司任职期间，个人零售均按照代理商价格提货，没有另外提成。
8、所有代理商及区域经理严禁串货、低价销售，一经查实按照公司相应文件要求给予处罚。
9、对于各代理商须在经营区域建立门店，门店总公司给予相应补贴（零售商除外）。
10、区域经理及代理商在总部召开各种会议、活动需积极参与配合，并且区域经理需全职做微6，当销量达到一定程度时需建立办公场所，以便于该区域代理商交流沟通。
11、招商经理最多到公司领20张卡，卖完结算。招代理商时交的保证金及货款统一与公司财务对接，不得私自收取，工作期间，统一服装。
12、公司提供服装、宣传资料。
区域城市：
代表（公司）签字： 区域经理签字：
证件号：
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联系电话： 联系电话：
日期：
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