职位描述
岗位职责：1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。2、根据中心整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定每月销售计划，掌握销售进度。3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。4、主持周会和每日例会。5、每日确认各销售顾问当日业绩。6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。7、销售现场日常管理工作。8、根据中心规定，定期对销售顾问进行考核。9、参与并制定销售工作流程和标准，组织员工研究确定。10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。11、定项目月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布等，上报部门经理及总经理，在批准后负责月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布的实施，并进行资金（费用）的计划与控制，做到有计划按步骤的开展活动宣传工作。12、负责对销售顾问的日常管理。13、 负责培训及市场调研，收集同行信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。任职资格：1、个人形象好，气质佳，活泼开朗，具有亲和力，热爱幼儿事业，有良好的品德及品质； 2、有爱心，做事耐心细心，具有强烈的团队合作精神，对待工作认真负责；3、责任心强，爱岗敬业，有良好的沟通协调能力及语言表达能力；年龄28-35岁；有3年以上营销工作经验及管理能力；我们能提供： 1、有竞争力的薪酬； 2、良好的工作环境+上升空间+幼儿教育管理培训 3、享受社保等福利。工作时间：